Recherche
Démarches en ligne
Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la décote ?
- Accueil particuliers
- Travail - Formation
- Retraite d'un agent public
- Page active: Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la décote ?
Modifié le 2023-09-01
Par Direction de l'information légale et administrative
La décote est une réduction qui est appliquée au montant de votre pension de retraite lorsque vous partez en retraite sans avoir droit à une retraite à taux plein. Nous vous expliquons comment est appliquée cette réduction.
A noter
Si vous êtes contractuel, les conditions d'application de la décote sont les mêmes que pour un salarié du secteur privé.
Qu'est-ce qu'une retraite à taux plein ?
Pour comprendre ce qu'est une retraite à taux plein, sachez qu'en tant que fonctionnaire, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :
Votre pension de retraite de base du SRE ou de la CNRACL vous est accordée à taux plein principalement dans l'un des 2 cas suivants :
- Vous partez à la retraite en ayant un nombre suffisant de trimestres d'assurance retraite (il varie selon votre année de naissance)
- Vous partez à un âge déterminé qui vous donne droit automatiquement à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite
Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que fonctionnaire (agent contractuel, salarié, indépendant, etc.) et que vous avez en conséquence cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre durée d'assurance totale, tous régimes confondus, qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.
Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active :
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| En 1956 | 62 ans | 166 (41 ans 6 mois) | 66 ans 6 mois |
| En 1957 | 62 ans | 166 (41 ans 6 mois) | 66 ans 9 mois |
| Entre le 1 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans |
| Entre le 1 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans |
| 1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| À partir du 1 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon votre emploi de catégorie active.
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| En 1961 | 57 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 61 ans 6 mois |
| En 1962 | 57 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 61 ans 9 mois |
| En 1963 | 57 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 62 ans |
| Entre le 1er janvier 1964 et le 31 août 1966 | 57 ans | 168 (42 ans) | 62 ans |
| Entre le 1 | 57 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans |
| En 1968 | 57 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 62 ans |
| En 1969 | 58 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 62 ans |
| En 1970 | 58 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
| En 1971 | 58 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
| En 1972 | 58 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
| À partir du 1 | 59 ans | 172 (43 ans) | 62 ans |
Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| En 1966 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 61 ans 6 mois |
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 61 ans 9 mois |
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 62 ans |
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 62 ans |
| Entre le 1 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans |
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 62 ans |
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 62 ans |
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
| À partir du 1 | 54 ans | 172 (43 ans) | 62 ans |
Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre », vous devez remplir les conditions suivantes :
- Avoir accompli au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive
- Avoir accompli 32 ans de services effectifs
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| En 1966 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 56 ans 6 mois |
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 56 ans 9 mois |
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 57 ans |
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans |
| Entre le 1 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans |
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans |
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
| À partir du 1 | 54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans |
Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie super active - police nationale - administration pénitentiaire, vous devez avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active.
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| En 1966 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 6 mois |
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 9 mois |
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 59 ans |
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 59 ans |
| Entre le 1 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans |
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 59 ans |
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 59 ans |
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
| À partir du 1 | 54 ans | 172 (43 ans) | 59 ans |
Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Si vous partez à la retraite avant l'âge du taux plein automatique sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction est la
Si vous partez à la retraite à l'âge du taux plein automatique, vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. Aucune décote n'est appliquée sur le montant de votre retraite.
Le montant de votre retraite complémentaire de la RAFP peut aussi être réduit ou majoré selon votre âge de départ.
Comment est calculé le nombre de trimestres manquant ?
Le nombre de trimestres manquant retenu par le SRE ou la CNRACL est le plus petit des 2 nombres suivants :
- Nombre de trimestres manquants entre votre âge à la date de votre départ à la retraite et l'âge d'annulation du taux plein automatique
- Nombre de trimestres manquants entre votre nombre de trimestres à la date de votre départ à la retraite et le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein
Le nombre de trimestres obtenu est arrondi au chiffre supérieur.
Le nombre maximum de trimestres manquant pris en compte est limité à 20.
A noter
Vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, né le 1
Comment la décote est-elle calculée ?
Le montant de votre pension est réduit de
A noter
Reprenons l'exemple précédent : vous êtes né le 1
Comment connaître votre nombre de trimestres et le montant de votre future retraite ?
Vous pouvez savoir combien de trimestres d'assurance retraite vous avez en consultant votre relevé de carrière dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info retraite.
Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière.
Vous pouvez également effectuer une simulation du montant de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite.
À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc.
Vos caisses de retraite en sont directement informées.
Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite :
Service des retraites de l'État
Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
Retraite additionnelle de la fonction publique
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L14
- Loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites : article 66
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R26 ter
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : article D13
- Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
Dernière mise à jour le 03.03.2022