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Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ?
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Modifié le 2025-10-20
Par Direction de l'information légale et administrative
La
La journée de solidarité prend la forme d'une journée supplémentaire de travail de 7 heures non rémunérée.
Pour les agents travaillant à temps partiel ou à temps non complet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.
Les conditions d'accomplissement de la journée de solidarité varient selon que vous exercez en Alsace-Moselle ou sur le reste du territoire français (cas général) :
La journée de solidarité peut être accomplie selon l'une des modalités suivantes :
- Travail un jour férié précédemment chômé autre que le 1
er mai (travail le lundi de Pentecôte par exemple) - Suppression d'une journée de RTT
- Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel.
Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, la journée de solidarité peut être accomplie selon l'une des modalités suivantes :
- Travail un jour férié normalement chômé autre que le 1
er mai, les 25 et 26 décembre et le Vendredi Saint (travail le lundi de Pentecôte par exemple) - Suppression d'une journée de RTT
- Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel.
Les conditions dans lesquelles la journée de solidarité est accomplie sont fixées :
- Dans la fonction publique d'État, par arrêté ministériel après avis du comité social d'administration ministériel concerné
- Dans la fonction publique territoriale, par délibération après avis du comité social territorial
- Dans la fonction publique hospitalière, par décision du directeur de l'établissement, après avis du comité social d'établissement.
- Code général de la fonction publique : articles L621-8 à L621-11
- Code du travail : articles L3133-7 à L3133-10
- Loi n°2008-351 du 16 avril 2008 relative à la journée de solidarité : article 2
- Circulaire du 9 mai 2008 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPE
- Circulaire du 7 mai 2008 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPT
- Lettre-circulaire du 26 octobre 2005 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPH
Dernière mise à jour le 03.03.2022